為進一步增強新提任干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，近日，市城發(fā)集團紀委召開任前廉政談話專題會，對8位新提任干部敲響廉潔履職警鐘，為干部成長保駕護航。

一要堅決提高政治站位，做到心有“國之大者”。新提任干部要把提高政治站位作為首要任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，胸懷“國之大者”，牢記權力由黨和人民賦予，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；要以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定理想信念，抵制腐朽思想，將個人理想融入集團發(fā)展，面對利益誘惑時堅守底線，面對歪風邪氣時敢于斗爭，在集團轉型發(fā)展中不忘初心、擔當使命。

二要堅決強化責任擔當，做到在其位謀其政。新崗位意味著新責任，新提任干部要主動擔當作為，在工作中真抓實干，面對困難挑戰(zhàn)要迎難而上，在重大任務和關鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用。要端正“想干事”的態(tài)度，以飽滿工作熱情投身于工作中，摒棄“躺平”心態(tài)，杜絕“佛系”作風；要擁有“能干事”的本領，堅持學習，提升意志品質和業(yè)務技能，保持憂患意識；要錨定“干成事”目標，緊密結合集團“五大攻堅戰(zhàn)役”和“產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”等重點工作，提升綜合素質和履職能力，以工作成果驗證成效。

三要堅決履行“一崗雙責”，做到敬畏紀律規(guī)矩。新提任干部要嚴格落實“一崗雙責”，堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設“兩手抓”；既要帶頭廉潔自律，深學細悟中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決摒棄“小事小節(jié)論”“行業(yè)特殊論”等錯誤觀念，主動遠離違規(guī)吃喝等“四風”問題，從思想深處筑牢拒腐防變防線，又要嚴管所轄，強化對分管領域干部職工的日常教育監(jiān)督，強化對《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規(guī)的學習，常態(tài)化針對性開展警示教育，抓早抓小、防微杜漸，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。