為切實發(fā)揮業(yè)績考核“指揮棒”和“風向標”作用，引導權屬企業(yè)提高經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，市城發(fā)集團以三個“突出”優(yōu)化業(yè)績考核指標，對6家二級集團、5家市城投集團直屬企業(yè)下達2023年企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核目標。

一是強化對標考核，突出市場化經(jīng)營效率。對標2022年度指標完成情況，強化企業(yè)自我超越，加強與同行業(yè)對標，重點考核企業(yè)利潤、營業(yè)收入和成本、風險管控能力，設置“非關聯(lián)業(yè)務收入比例”“銷售回款率”“應收賬款逾期率”等指標，引導企業(yè)參與市場競爭，加強經(jīng)營風險防范。

二是聚焦結果導向，突出重點工作任務部署。將為民辦實事、國企改革、資產(chǎn)招商、重點項目建設等專項工作及政策性任務完成情況納入考核指標，設置提升科技創(chuàng)新能力、提高管理水平等“達標鼓勵”項，通過考核強化正向激勵。

三是力求目標精準，突出改革發(fā)展短板弱項。根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和業(yè)務布局實施分類差異化考核、分類施策，“一企一策”地調(diào)整各項指標基準值、計分辦法和權重比例，針對性設置“資產(chǎn)出租率”“招商完成率”“客戶滿意率”等個性化考核指標，督促企業(yè)抓重點、補短板、強弱項，增添新活力。

下階段，市城發(fā)集團將進一步加強對權屬企業(yè)年度目標的動態(tài)考核，引導企業(yè)主動擔當、積極作為，圍繞目標任務抓落實，通過改革創(chuàng)新推進企業(yè)轉型發(fā)展，切實防范化解重大風險，奮力實現(xiàn)年度目標任務，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。